Síndrome de Burnout e o esgotamento profissional: De que forma o setor de RH pode agir?

Fortemente relacionado com o estresse do cotidiano de trabalho, Burnout requer atenção por parte dos Recursos Humanos Cumprimento de metas. Dias agitados. Reuniões e mais reuniões. Esgotamento. Tudo isso tem nome e uma forte relação com as atividades desempenhadas no trabalho: Síndrome de Burnout. No momento em que um profissional passa a ter mais responsabilidades […]

A inclusão de pessoas com deficiência na Express Restaurantes

Apesar dos progressos observados nos últimos anos quando o assunto é a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), ainda há muito o que avançar no Brasil para que tenhamos uma sociedade realmente inclusiva. Como consequência, a mesma situação ocorre no mercado de trabalho de maneira geral. Como forma de demonstrar comprometimento com a causa e […]

Express é eleita uma das 10 melhores empresas para trabalhar na Serra Gaúcha

A Express Restaurantes Empresariais foi eleita, na última segunda-feira (23/11), uma das 10 melhores empresas para trabalhar na Serra Gaúcha.  O Great Place to Work (GPTW) é realizado em 53 países e lista, em seus rankings, empresas que oferecem padrão de excelência em ambientes de trabalho transformadores aos seus profissionais.  Neste ano, mais de 7 […]

LGPD e RH: confira o que muda daqui para frente

Toda empresa, de uma forma ou de outra, já está sendo impactada com a LGPD. Porém, não há dúvidas de que um dos setores com maiores ajustes a serem feitos é o de Recursos Humanos, essencial dentro de toda organização. Isso porque os profissionais de RH trabalham com um grande número de dados pessoais dos […]

Conheça os benefícios de investir na employee experience dentro da sua empresa

O desempenho de uma organização e a qualidade do produto ou serviço que ela oferece são diretamente afetados pela forma que os seus profissionais enxergam o local e a cultura do trabalho. Entenda.   Uma das preocupações mais frequentes em uma organização é em relação à satisfação do seu consumidor. Em razão disso, a employee […]