Como fazer o desenvolvimento de liderança e planejar sucessores?
O desenvolvimento de liderança garante a sustentabilidade da empresa e dos negócios. Sem bons líderes, dificilmente uma companhia consegue prosperar no mercado. Por esse motivo, todas as empresas deveriam se preocupar com esse tema e apostar em plano de desenvolvimento de lideranças. Muitas vezes, a empresa precisa desenvolver competências que os líderes não possuem […]
Um outubro além da cor rosa
Com o passar dos anos o mês de outubro vem ganhando cada vez mais a tonalidade rosa em sua composição. Tudo isso se deve as campanhas do "Outubro Rosa", movimento internacional de conscientização sobre o câncer de mama, o tipo mais comum entre as mulheres no Brasil e no mundo. A campanha é realizada […]
Como organizar a festa de fim de ano da minha empresa?
Responsáveis por unir e engajar os colaboradores, as confraternizações de final de ano costumam ter um impacto positivo no clima organizacional das empresas. O momento é excelente para celebrar os resultados alcançados e fortalecer os laços para o próximo ano. Para que a festa seja um sucesso, é interessante organizar a confraternização da empresa com […]
Inclusão social de jovens PCDS
O compromisso com a sociedade está no DNA da Express e através de programas como o Humanizar em parceria com o Jovem Aprendiz, selecionamos pessoas com deficiências para a participação em um programa profissionalizante de Auxiliar de Cozinha. Este programa promove a educação inclusiva e prepara o jovem PCD para o mercado de […]
Gestão de carreira nas organizações: Como Fazer?
O cenário atual das organizações abrange, muitas vezes, equipes jovens que desejam alcançar diferentes patamares em tempo reduzido. Nesse sentido, o plano de carreira ajuda a estabelecer de forma concreta onde a pessoa quer estar profissionalmente em um determinado espaço de tempo. A estratégia possibilita, portanto, enxergar quais ações presentes se interligam com os […]
Por que fazer pesquisa de satisfação com os funcionários?
Uma forma eficiente de medir como os colaboradores de uma empresa estão se sentindo é a pesquisa de satisfação. A maneira que o funcionário percebe a importância que a empresa dá para o seu bem-estar está ligada diretamente com a produtividade, lealdade e amor pela empresa na qual ele trabalha. Entre as vantagens de […]
A importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho
Saber gerenciar as próprias emoções é uma tarefa fundamental para qualquer profissional. Quando isso ocorre, dizemos que essa pessoa tem inteligência emocional, ou seja, que ela conta com grande capacidade de identificar e compreender os seus sentimentos. Ao aprender a trabalhar essa questão, consegue-se melhorar o seu processo de desenvolvimento pessoal e profissional. A […]
Como reduzir o turnover na empresa em 5 ações imediatas
Diretamente relacionado à saúde organizacional de uma empresa, o turnover mede a rotatividade dos colaboradores nas organizações. O tema é de extrema relevância, pois impacta com força o caixa dos empreendimentos. Demitir e contratar funcionários demanda tempo e dinheiro, logo, a prática deve ser evitada quando for possível. Quando uma empresa está com índices […]
Dia Nacional de prevenção e combate à hipertensão arterial
Com o objetivo de conscientizar as pessoas sobre os cuidados básicos para prevenir a hipertensão arterial, foi criado o Dia Nacional de Combate a Hipertensão Arterial, no dia 26 de abril. Segundo dados da Sociedade Brasileira de Hipertensão (SBH), a pressão arterial elevada atinge cerca de 30% da população adulta brasileira e está presente em mais […]
Conheça os benefícios que influenciam na motivação dos profissionais
Os benefícios oferecidos pelas empresas na hora da contratação estão influenciando, cada vez mais, a motivação dos funcionários. Pesquisas apontam que, em alguns casos, esses incentivos impactam mais do que o próprio salário na produtividade dos colaboradores. Empresas atentas a essa tendência já perceberam que investir em benefícios é uma ótima forma de reter […]