Integração de funcionários: como planejar e realizar

É na integração que o novo colaborador conhece oficialmente os valores da empresa Realizar a integração de funcionários de uma forma assertiva e planejada é fundamental para um bom início de trabalho dos novos colaboradores. As empresas costumam dispensar muita atenção e zelo para a contratação de pessoas, mas às vezes acabam subestimado essa importante […]

Os desafios do RH durante a pandemia: home office, segurança e engajamento

O setor vem sendo protagonista das iniciativas e das demais estratégias das empresas Desde o começo de 2020, o mundo inteiro está tendo que lidar com os impactos da pandemia da Covid-19. Os desafios surgiram em todos os âmbitos e nas empresas não foi diferente. Nas organizações, a prioridade tem sido garantir a integridade física […]

Outubro Rosa: conheça uma linda história de superação

A doença representa cerca de 25% de todos os cânceres que afetam o sexo feminino   Conhecido por ser um movimento internacional de conscientização para o controle do câncer de mama, o Outubro Rosa foi criado oficialmente na década de 1990 pela Fundação Susan G. Komen for the Cure. Na época, a organização distribuiu laços […]

Gestão do conhecimento: como evitar retrocessos com a saída de colaboradores

Ao desenvolver essa estratégia, a empresa passa a potencializar o seu capital humano   Imagine o seguinte cenário: uma empresa tem uma grande equipe de vendas. Um importante evento sobre esse tema irá ocorrer nos Estados Unidos e dois colaboradores viajam até lá para conhecer as tendências da área. Ao retornarem para a empresa, eles […]

Ansiedade no trabalho: como enfrentar o mal do século

A competitividade cada vez mais acirrada no mundo corporativo tem elevado os níveis de ansiedade no Brasil. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) indicam que sofremos uma verdadeira epidemia dessa doença: já são 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população) que convivem com o transtorno. Com base nesse dado, pode-se dizer que o Brasil […]

People Analytics: o que é e como implantar na sua empresa

  Na hora de tomar alguma decisão na empresa, é extremamente importante basear a escolha em dados e informações para ter mais assertividade. Durante muitas décadas, a gestão de pessoas era um setor que deixava a desejar nesse aspecto por falta de tecnologias e metodologias específicas para esse ramo.    Nos últimos anos, porém, esse cenário […]

Por que bons funcionários pedem demissão?

Toda demissão costuma trazer custos relevantes para uma empresa. Pagamento de rescisão, treinamento de um novo colaborador e atraso de projetos em andamento são alguns dos gastos diretos que são gerados com um desligamento.    Quando a demissão parte de uma solicitação de um bom funcionário a situação é ainda pior para a empresa. Um […]

Millennials: como mantê-los engajados?

Também conhecidos como Geração Y, os millennials são formados pelas pessoas nascidas entre o começo dos anos 1980 e a metade da década de 1990. Esse grupo é caracterizado especialmente por ter vivenciado avanços surpreendentes, como a chegada da internet.    Nesse sentido, os millennials fazem parte da primeira geração que teve acesso a tecnologias […]

O que é Employer Branding?

Cada vez mais utilizado na área de Recursos Humanos, o termo employer branding abrange as ações empresariais que são focadas em engajamento e bem-estar dos colaboradores. Em tradução simples, o conceito reúne as estratégias voltadas à “marca empregadora”.   Apesar de serem destinadas ao público interno, as iniciativas de employer branding têm ligação direta também […]