Estratégias para promover a cultura organizacional em empresas descentralizadas
Em um ambiente cada vez mais dinâmico, muitas empresas têm a necessidade de adotar modelos de gestão descentralizados para atender as demandas do mercado, assim como aumentar a agilidade, a autonomia e a capacidade de resposta a essas demandas. No entanto, essa decisão estratégica também pode apresentar desafios, como a manutenção de uma cultura organizacional […]
O perfil dos profissionais que alavancam o sucesso de um restaurante corporativo
Trabalhar em um restaurante empresarial é muito mais do que preparar alimentos. É preciso ter uma gama de habilidades que vão além das técnicas culinárias, garantindo um sabor excepcional, satisfação dos clientes e o sucesso do negócio. Neste artigo, iremos explorar as hard skills e soft skills indispensáveis para se destacar nesse ambiente dinâmico e exigente.
Enchente no Rio Grande do Sul: Impactos, Solidariedade e Ações
As enchentes no Rio Grande do Sul em maio de 2024 foram uma das maiores tragédias climáticas já enfrentadas na história de nosso estado. As intensas chuvas que começaram no final de abril resultaram em enchentes devastadoras, afetando mais de 400 municípios. Entre as regiões mais prejudicadas estão o Vale do Taquari e o Guaíba (Porto Alegre), onde a força das águas causou enormes estragos.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na Express: Um Benefício para Todos
O Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma iniciativa de remuneração variável que recompensa os funcionários com base nos resultados obtidos e no desempenho financeiro da empresa. Este programa visa reconhecer e bonificar o esforço dos colaboradores, incentivando o engajamento e a contribuição para o sucesso organizacional.
ESG: Inspiração e transformação
Ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas, o ESG (Environmental, Social and Governance) é um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Tem como objetivo remodelar comportamentos nocivos que existem no mundo corporativo.
Síndrome de Burnout e o esgotamento profissional: De que forma o setor de RH pode agir?
Fortemente relacionado com o estresse do cotidiano de trabalho, Burnout requer atenção por parte dos Recursos Humanos Cumprimento de metas. Dias agitados. Reuniões e mais reuniões. Esgotamento. Tudo isso tem nome e uma forte relação com as atividades desempenhadas no trabalho: Síndrome de Burnout. No momento em que um profissional passa a ter mais responsabilidades […]
A inclusão de pessoas com deficiência na Express Restaurantes
Apesar dos progressos observados nos últimos anos quando o assunto é a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), ainda há muito o que avançar no Brasil para que tenhamos uma sociedade realmente inclusiva. Como consequência, a mesma situação ocorre no mercado de trabalho de maneira geral. Como forma de demonstrar comprometimento com a causa e […]
Express é eleita uma das 10 melhores empresas para trabalhar na Serra Gaúcha
A Express Restaurantes Empresariais foi eleita, na última segunda-feira (23/11), uma das 10 melhores empresas para trabalhar na Serra Gaúcha. O Great Place to Work (GPTW) é realizado em 53 países e lista, em seus rankings, empresas que oferecem padrão de excelência em ambientes de trabalho transformadores aos seus profissionais. Neste ano, mais de 7 […]
Transformação Digital no RH: entenda a importância dessa mudança
O processo de transformação digital no RH de qualquer empresa pode gerar dúvidas. Por isso, preparamos este artigo completo para você. Clique e confira!
Soft skills e hard skills: entenda a importância desses conceitos para o recrutamento de profissionais
Muito além das habilidades descritas em currículo, é possível selecionar novos colaboradores a partir de análises comportamentais. Conheça e saiba como aplicar na sua empresa. Um processo de recrutamento ou seleção de profissionais é baseado na procura pelo(a) candidato(a) ideal que reúna as melhores habilidades técnicas e comportamentais para ocupar a vaga oferecida. Dois […]