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12/09/2019

Inclusão social de jovens PCDS

O compromisso com a sociedade está no DNA da Express e através de programas como o Humanizar em parceria com o Jovem Aprendiz, selecionamos pessoas com deficiências para a participação em um programa profissionalizante de Auxiliar de Cozinha.     Este programa promove a…
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10/09/2019

5 razões para realizar o planejamento estratégico

O contexto atual exige cada vez mais agilidade, flexibilidade, ousadia e planejamento, o problema é que a partir da escuta de alguns profetas ou empreendedores de palco, algumas empresas simplesmente deixaram de fazer o planejamento. Muitas empresas utilizam como desculpa o fato da falta de tempo para planejar,…
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09/09/2019

24 anos Express: Nosso principal ingrediente são as pessoas

Nascia o dia 9 de setembro de 1995 a Express Restaurantes Empresariais. Negócio com soluções em serviços de alimentação que se tornou sucesso no decorrer dos 24 anos de sua história com a construção de diferenciais em sabor, atendimento e relacionamento…
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05/09/2019

Cartão de Reconhecimento Dando Show

Hoje vamos te contar um pouquinho sobre como trabalhamos a gratidão entre os nossos profissionais com o Cartão de Reconhecimento. Esta ação faz parte do nosso programa de excelência em atendimento Dando Show, e seu objetivo é reconhecer o trabalho de colegas que se destaquem…
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19/08/2019

Por que fazer pesquisa de satisfação com os funcionários?

Uma forma eficiente de medir como os colaboradores de uma empresa estão se sentindo é a pesquisa de satisfação. A maneira que o funcionário percebe a importância que a empresa dá para o seu bem-estar está ligada diretamente com a produtividade, lealdade e amor…
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05/08/2019

Meritocracia nas empresas: como implantar?

Em um mercado cada vez mais competitivo, contar com excelentes profissionais se tornou uma tarefa fundamental para a sobrevivência das empresas. Para alcançar esse objetivo, existe uma série de métodos que podem ser aplicados. Uma estratégia eficiente é a meritocracia.  …
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15/07/2019

A importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho

Saber gerenciar as próprias emoções é uma tarefa fundamental para qualquer profissional. Quando isso ocorre, dizemos que essa pessoa tem inteligência emocional, ou seja, que ela conta com grande capacidade de identificar e compreender os seus sentimentos. Ao aprender a trabalhar essa…
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13/06/2019

Como envolver os colaboradores no planejamento estratégico da empresa?

O planejamento estratégico norteia as ações gerenciais da organização, baseando as tomadas de decisões em prol da concretização de objetivos e metas.   Além de estruturar um plano de ações detalhado, para alcançar os objetivos…
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10/06/2019

Como reduzir o turnover na empresa em 5 ações imediatas

Diretamente relacionado à saúde organizacional de uma empresa, o turnover mede a rotatividade dos colaboradores nas organizações. O tema é de extrema relevância, pois impacta com força o caixa dos empreendimentos. Demitir e contratar funcionários demanda tempo…
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27/05/2019

Planejamento de RH para redução de custos: Como fazer?

O desempenho do setor de Recursos Humanos (RH) é decisivo em qualquer empresa que deseja alcançar bons resultados. Essa área é responsável por tarefas essenciais, como motivar e capacitar os colaboradores. É também o RH que engaja as equipes, o que interfere na produtividade…
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