Estratégias para promover a cultura organizacional em empresas descentralizadas
Em um ambiente cada vez mais dinâmico, muitas empresas têm a necessidade de adotar modelos de gestão descentralizados para atender as demandas do mercado, assim como aumentar a agilidade, a autonomia e a capacidade de resposta a essas demandas. No entanto, essa decisão estratégica também pode apresentar desafios, como a manutenção de uma cultura organizacional […]
Técnicas de negociação: conheça cinco dicas que podem ajudar a melhorar as vendas da sua empresa
Saiba importantes táticas que ajudam o negociador a ter mais chances de chegar ao “sim” do cliente. Negociar faz parte do dia a dia das pessoas e não poderia ser diferente no ambiente corporativo. Empresários, gestores e líderes estão habituados a buscar as melhores decisões envolvendo clientes, colaboradores, supervisores, fornecedores […]
Análise de custos: o que sua empresa deve avaliar?
Quais gastos priorizar para redução de custos da sua empresa? As incertezas econômicas e sociais trazidas pelo cenário de pandemia estão exigindo mudanças de comportamento. Nas casas, as famílias tentam se adaptar à rotina enquanto fazem malabarismos para deixarem as contas em dia. Nas empresas, não é diferente. Para conseguirem se manter no mercado, […]
Como agregar valor a commodities no mercado atual
Na hora de elaborar estratégias para o crescimento de um negócio, o lema de muitas empresas é agregar valor aos produtos e serviços. A estratégia se mostra eficiente pois cada vez mais os consumidores buscam soluções diferenciadas, que tenham inovações e diferenciais. Mercadorias e produtos com alto valor agregado apresentam melhor performance em mercados de […]
Onde as empresas mais erram no planejamento estratégico?
Ter um planejamento estratégico já é um grande diferencial para qualquer empresa. Essa prática demonstra que existe um intuito no negócio de querer evoluir as atividades e os processos a médio e longo prazo. É nesse momento que a organização define suas metas, objetivos e em seu planejamento tático, as maneiras adequadas para alcançá-los. […]
Como fazer o desenvolvimento de liderança e planejar sucessores?
O desenvolvimento de liderança garante a sustentabilidade da empresa e dos negócios. Sem bons líderes, dificilmente uma companhia consegue prosperar no mercado. Por esse motivo, todas as empresas deveriam se preocupar com esse tema e apostar em plano de desenvolvimento de lideranças. Muitas vezes, a empresa precisa desenvolver competências que os líderes não possuem […]
5 passos para começar a automatizar processos agora
Uma das estratégias mais utilizadas pelas empresas para se manterem competitivas no mercado é a automatização dos processos. Por meio dela, a produtividade aumenta, já que as tarefas do dia a dia são realizadas de forma mais eficiente, sem intervenção humana. Mas o que exatamente é automatização de processos? Sempre que uma tarefa é […]
Gestão de carreira nas organizações: Como Fazer?
O cenário atual das organizações abrange, muitas vezes, equipes jovens que desejam alcançar diferentes patamares em tempo reduzido. Nesse sentido, o plano de carreira ajuda a estabelecer de forma concreta onde a pessoa quer estar profissionalmente em um determinado espaço de tempo. A estratégia possibilita, portanto, enxergar quais ações presentes se interligam com os […]
5 livros sobre Recursos Humanos que você precisa conhecer
Para se manterem atualizados e capacitados, os profissionais de Recursos Humanos (RH) precisam buscar constantemente boas referências em livros, artigos, cursos e mídias. Atualmente, essa área passa por um momento de transformação, visto que novas tecnologias e estratégias estão invadindo as empresas que querem se manter competitivas. Com base nisso, elencamos algumas dicas para […]
Meritocracia nas empresas: como implantar?
Em um mercado cada vez mais competitivo, contar com excelentes profissionais se tornou uma tarefa fundamental para a sobrevivência das empresas. Para alcançar esse objetivo, existe uma série de métodos que podem ser aplicados. Uma estratégia eficiente é a meritocracia. O modelo meritocrático é utilizado no mundo corporativo como sinônimo de valorização dos profissionais […]