Visando a capacitar, qualificar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, a empresa investe em cursos e treinamentos externos e internos através de programas específicos.
Programa Jovem Aprendiz: A fim de desenvolver futuros profissionais, a Express em parceria com o CIEE e SENAI, contribui com o programa Jovem Aprendiz. Oferecendo incentivo financeiro e oportunidade de inserção no mercado de trabalhos aos alunos do ensino médio.
Contamos com duas turmas de Jovens Aprendizes PCD’s onde após 6 meses de desenvolvimento dentro do SENAI, são encaminhados para atividades práticas em nossas cozinhas. A Express entende que a diversidade faz parte da empresa e por isso acredita tanto no potencial dos Jovens.
Cresça na Express: O programa "Cresça na Express" consiste na priorização dos colaboradores da empresa na seleção de vagas internas, incentivando nossos profissionais a buscarem evolução constante.
Programa de incentivo à educação: Estimulando a busca por conhecimento, incentivando o estudo e oportunizando uma formação adequada para o desenvolvimento de nossos colaboradores, a Express participa com até 50% do custo da parcela para ensino técnico, graduação e pós-graduação.
Programa Líderes Construindo: Com o objetivo de preparar as lideranças da empresa para a melhor performance na gestão do negócio, são realizados treinamentos anuais conduzidos por profissionais especializados em diferentes áreas. Também são desenvolvidos os profissionais que apresentam potencial para estarem assumindo a gestão em um certo período.
PED Express: O Programa de Express de Desenvolvimento é uma plataforma de ensino online que tem por objetivo enriquecer e complementar os conhecimentos dos profissionais de todas as áreas da empresa e propiciar o desenvolvimento de lideranças. Nesta plataforma são disponibilizados cursos mensais sobre processos internos e desenvolvimento de pessoas.
Treinamentos Técnicos PIC: A Express treina e motiva continuamente os colaboradores através de cursos presenciais, o que nos possibilita contar com gestores e equipes técnicas preparadas.
- Pré-capacitação de equipes para inauguração de novos restaurantes;
- Acompanhamento do Chefe de Cozinha nos primeiros 15 dias em novas operações;
- Treinamentos focados para a equipe de produção;
- Cursos online através da ferramenta PED.
Super Mentor Express: Este programa visa formar os mais talentosos supervisores de restaurantes para treinarem novos supervisores. Garantindo a padronização dos processos e multiplicando a cultura do sabor.
