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Apesar de não ser novidade que a alimentação influencia diretamente o funcionamento do corpo humano, muitas pessoas ainda desconhecem essa interferência no âmbito profissional. A relação, porém, é direta: a quantidade e principalmente a qualidade das refeições…

Você sabe qual é a imagem que sua empresa tem no mercado? A sua organização consegue atrair e reter talentos? Quais são os principais traços de cultura e valores da sua organização?   Todas as questões acima estão ligadas ao chamado employer…

Para garantir o funcionamento das equipes, os gestores das empresas precisam entender o perfil de cada um dos colaboradores. Ao desenvolver estratégias nesse sentido, todos os membros contribuem para o desenvolvimento da organização. Compreender as aptidões de cada pessoa, portanto, é…

Ao desenvolver essa estratégia, a empresa passa a potencializar o seu capital humano   Imagine o seguinte cenário: uma empresa tem uma grande equipe de vendas. Um importante evento sobre esse tema irá ocorrer nos Estados Unidos e dois colaboradores viajam até lá para conhecer…

A competitividade cada vez mais acirrada no mundo corporativo tem elevado os níveis de ansiedade no Brasil. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) indicam que sofremos uma verdadeira epidemia dessa doença: já são 18,6 milhões de brasileiros (9,3% da população)…

Toda demissão costuma trazer custos relevantes para uma empresa. Pagamento de rescisão, treinamento de um novo colaborador e atraso de projetos em andamento são alguns dos gastos diretos que são gerados com um desligamento.    Quando a demissão parte de uma solicitação…

Também conhecidos como Geração Y, os millennials são formados pelas pessoas nascidas entre o começo dos anos 1980 e a metade da década de 1990. Esse grupo é caracterizado especialmente por ter vivenciado avanços surpreendentes, como a chegada da internet. …

  Na hora de tomar alguma decisão na empresa, é extremamente importante basear a escolha em dados e informações para ter mais assertividade. Durante muitas décadas, a gestão de pessoas era um setor que deixava a desejar nesse aspecto por falta de tecnologias e metodologias…

O ambiente de trabalho é o local onde as pessoas passam a maior parte do seu dia. Por esse motivo, é muito importante que os colaboradores se sintam bem nas empresas, visto que um funcionário feliz está sempre mais motivado e saudável para desenvolver suas atividades. Nessa busca…

O cenário de pandemia gerado pela proliferação do coronavírus tem afetado a rotina de praticamente toda a população. As incertezas sobre o tema crescem diariamente e, com isso, mudanças de hábitos são cada vez mais frequentes.   No âmbito profissional,…